Motywowanie pracowników to podstawowe zadanie pracodawcy. Nie każdy jednak wie, jak robić to skutecznie. A przecież od poziomu motywacji zespołu zależy w ogromnym stopniu rozwój firmy.

Zgodnie z wynikami raportu „Mikołaj w pracy… podarunki dla pracowników 2019”, opracowanego przez HBRP/ICAN Institute i Edenred, prawie 30 procent pracowników jest niezadowolonych z prezentów, jakie otrzymuje z okazji świąt Bożego Narodzenia.

Zbliża się moment, na który czekało wielu kierowców. Od 5 grudnia 2020 roku zniknie konieczność wożenia ze sobą plastikowego prawa jazdy. Wystarczy, że „włożymy” je do… swojego smartfona!

Istnieje wiele rodzajów działalności, które można wykonywać w zaciszu własnego mieszkania. Przedstawiamy wybrane pomysły na biznes w domu oraz podpowiadamy, jak zarejestrować firmę.

O prowadzeniu firmy możemy dowiedzieć się czegoś nie tylko ze specjalistycznych książek, webinarów i szkoleń, ale również z kultury popularnej. Dobrym przykładem są filmy, które opowiadają historie sukcesu przedsiębiorstw.

Przedsiębiorstwa zapewniające swoim kadrom możliwość regularnego uczestnictwa w kursach i warsztatach zyskują wiele biznesowych korzyści. Z artykułu dowiesz się, w jakie szkolenia dla pracowników warto zainwestować oraz dlaczego jest to opłacalne.

Ułatwieniem adaptacji w nowym miejscu pracy może być onboarding pracownika. Czym dokładnie jest ta procedura i jak efektywnie wdrożyć ją w firmie?

Aby praca zdalna przyniosła zadowalające efekty i nie odbiła się na efektywności wykonywanych zadań, konieczne jest wdrożenie kilku rozwiązań.

Praca z domu dla wielu z nas stała się codziennością. Z pomocą przychodzą wideospotkania, ale aby były one równie efektywne jak te na żywo, przygotowaliśmy 5 najważniejszych zasad.