Jest to odpowiedzialność organizacji za wpływ jej działań na społeczeństwo i środowisko poprzez etyczną działalność, która: 1. przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, zdrowiai dobrobytu społeczeństwa 2. jest zgodna z obowiązującym prawem i spójnaz międzynarodowymi normami zachowania 3. jest spójna z organizacją i praktykowana w jej relacjach.
Strategia CSR w Grupie EFL opiera się na 3 filarach - odpowiedzialna firma, partnerstwo i odpowiedzialny pracodawca. W ramach tych filarów działamy codziennie na rzecz naszych klientów i społeczeństwa. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej, chcemy mieć pozytywny wpływ na środowisko, pracowników, klientów i społeczeństwo – jesteśmy częścią wspólnego świata. Działamy odpowiedzialnie z myślą o obecnych i przyszłych pokoleniach.
Program WeCAre to nasze działania charytatywne i zaangażowanie dla społeczności lokalnych, fundacji i organizacji społecznych.
„CSR jest zespołem działań, sposobem rozumienia powinności przedsiębiorcy, który ma coraz większe znaczenie na konkurencyjnym rynku także jako argument motywujący wybory konsumenckie.”
„Działania CSR nie potrzebują dużych budżetów, chodzi bardziej o zaangażowanie, świadomość wspierania dobrych praktyk. To buduje odpowiedzialny biznes. Jeśli przykład idzie z góry, jak w przypadku Zarządu EFL, wtedy ta postawa emanuje na obszary całej firmy, co jest niezwykle ważne. Często w naszych działaniach wspomagamy się wolontariatem naszych pracowników. CSR to must have, by odpowiedzialnie realizować strategię rozwoju firmy.”
poprzez odpowiedzialne podejście do problemów społecznych
odpowiedzialność społeczna jako niezaprzeczalna wartość
znalezienie nowych przewag konkurencyjnych
poprzez wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych
Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00
Koszt połączenia wg stawki operatora.Szukasz konkretnego produktu?
Zapytaj o ofertę
