EFL tworzy ponad 1000 pracowników! Za co lubią swoją pracę?

Za poczucie spełnienia, rodzinną atmosferę, możliwość wpływania na rozwój polskiej przedsiębiorczości… Z okazji 30-lecia EFL zapytaliśmy pracowników, za co najbardziej lubią swoją pracę. Sprawdź, co odpowiedzieli!

Praca w EFL – opinie pracowników nie pozostawiają wątpliwości

30 lat temu EFL zaczął budować rynek leasingu, jako jedna z pierwszych firm w Polsce. Jednak od tego momentu bardzo się rozwinął – dzisiaj cieszy się zaufaniem ponad 333 tys. Klientów. Za tym sukcesem stoi ponad 1000 niezastąpionych pracowników. Grupę EFL tworzy także 11 tys. dostawców, 420 doradców klienta oraz 80 autoryzowanych przedstawicieli. Z okazji jubileuszu zapytaliśmy ich, czym jest dla nich EFL oraz za co lubią swoją pracę.

Rodzina EFL

Dla wielu pracowników Europejski Fundusz Leasingowy to zdecydowanie więcej niż praca. Dla Tomasza, Autoryzowanego Przedstawiciela, to dobra historia, która prowadzi go przez życie:

– Historia, dzięki której mogłem i mogę pomagać przedsiębiorcom. Historia, dzięki której miałem i mam okazję poznawać wspaniałych ludzi: przyjaciół, współpracowników, klientów i dostawców. Historia wielu znajomości, relacji, uczestniczenia w budowaniu przedsiębiorstw. Historia realizacji własnych planów i marzeń. To dobry czas – podsumowuje.

Wśród wypowiedzi pracowników EFL często pojawia się również słowo „rodzina”. Nic dziwnego – wielu z nich pracuje ze sobą od kilku, kilkunastu, a nawet 30 lat. Co sprawia, że są tak zgranym zespołem? – Zbliżają nas do siebie wspólne doświadczenia – zauważa Regina, Starsza Księgowa w EFL. – Mamy świadomość, że wspólnie możemy zrobić wiele: dla przedsiębiorców, dla firmy i dla nas samych – dodaje.

Zgrany zespół

Według Małgorzaty, Kierownika Działu Przygotowania i Atestacji Umów, kluczowe jest zaangażowanie i wiara w wykonywaną pracę: – Kiedy motywacja jest prawdziwa, wszyscy dają z siebie 100%, korzystając ze swojej wiedzy, doświadczenia i talentów – dodaje.

Natomiast Jan, Kierownik Zespołu Stałych Kontroli zauważa, że ważne jest „zgranie”, to co dzieje się także po opuszczeniu biura: – Lubimy spędzać ze sobą czas także poza godzinami pracy. Staramy się dbać o przyjazną atmosferę i utrzymywać balans pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym – zauważa.

Podobne myśli Ania, Samodzielny Specjalista: – Z wieloma osobami znamy się od wielu lat. Wdrożyliśmy sporo zmian, zrealizowaliśmy różnorodne projekty. Mamy też wspólne zainteresowania, pasje i poglądy. Potrafimy zarówno wspólnie śmiać się przy kawie, jak i rozwiązywać problemy – mówi.

Z tym zdaniem zgadza się Katarzyna, Specjalista ds. Administracji Personalnej: – Wspieramy siebie, bo ważny jest dla nas drugi człowiek. Razem do tańca i do różańca – dodaje z uśmiechem.

Pracodawca, który słucha

Sergiusz, Manager ds. Rozwoju Współpracy ze Spółkami Grupy EFL i Credit Agricole, ceni w swojej pracy otwartość: – Zawsze możemy mówić szczerze i bezpośrednio. Dzięki temu czujemy się wysłuchani. Widzimy, że nasze zdanie ma znaczenie – dodaje.

Podobnego zdania jest Joanna, Kierownik Działu Wsparcia Operacji i Obsługi Szkód Częściowych: – Szanujemy się nawzajem, słuchamy i jesteśmy słuchani. Dzięki temu skuteczniej możemy sprostać wszelkim wyzwaniom – mówi.

Takie same odczucia ma Mariusz, Kierownik Sekcji Utrzymania Usług IT: – Mamy możliwość wpływania na to, co się dzieje w firmie, aktywnie pomagać w dążeniu do lepszego jutra – zauważa.

Adam, Dyrektor Regionu w Sieci Sprzedaży, lubi EFL za otwartość, szacunek, współpracę, a także za liczne akcje CSR, które są organizowane: – Ekologia jest mi bardzo bliska, dlatego bardzo dobrze wspominam sprzątanie plaż Bałtyku – wspomina.

Regina, Starsza Księgowa, przyznaje, że ma trudność we wskazaniu jednej rzeczy, za którą najbardziej lubi swoją pracę: – Wszystko, czym się zajmuję, sprawia mi satysfakcję. Świadomość, że robię coś ważnego, daje mi poczucie spełnienia. Każdy przepracowany rok w EFL to mała cegiełka w budowaniu silnych fundamentów naszej firmy – dodaje.

EFL cały czas się rozwija. Aktualne oferty pracy można znaleźć w zakładce Kariera.