Kobiety w biznesie

Nazwa	Wygaśnięcie	Opis
Google Maps	7 dni	Używamy Google Maps API, aby wyświetlać interaktywną mapę lokalizacji placówek EFL. Przy korzystaniu z Google Maps informacje na temat korzystania przez Ciebie z tej witryny internetowej (w tym na temat Twojego adresu IP) może być przekazana do serwerów Google w Stanach Zjednoczonych i tam może być przechowywana przez Google.

Nazwa	Wygaśnięcie	Opis
HotJar	30 dni	Używamy narzędzia Hotjar do analizy zachowania użytkowników naszej stronie, celem jej optymalizacji pod kątem doświadczeń naszych użytkowników.
Google Analytics	24 miesiące	Używamy popularnego narzędzia analitycznego dostarczonego przez Google, aby wspierał nas w generowaniu statystyk serwisu, celem sprawdzenia poprawności wyświetlania stron oraz poprawy wygody użytkowników. Wyłączyliśmy tutaj funkcjonalność dotyczącą profilowania użytkowników oraz zbierania list marketingowych w celach remarketingowych.

Nazwa	Wygaśnięcie	Opis
SALESmanago	120 dni	SALESmanago to narzędzie służące do automatyzacji marketingu internetowego, która dostarcza rozwiązania wspierające nasze działania marketingowe w sieci internetowej.
TUNE	540 dni	Używamy TUNE do statystycznego pomiar konwersji na podstawie zanonimizowanych ID wykonywanych akcji przez użytkownika.
Google Ads	540 dni	Korzystamy z Google Ads do gromadzenia informacji o aktywności użytkownika na EFL.pl oraz w serwisach zewnętrznych, prezentujących nasze reklamy.
Google Analytics	730 dni	Google Analytics używamy do profilowania użytkowników oraz tworzenia list marketingowych wykorzystywanych później w działaniach remarketingowych. Wykorzystywane jest to głównie do lepszego kierowania reklam i dokładniejszego mierzenia skuteczności kampanii reklamowych.

Nazwa	Wygaśnięcie	Opis
Facebook	540 dni	Serwis EFL.pl wykorzystuje plik cookie Facebooka, celem wyświetlenia reklam na Facebooku lub w sieci reklamowej Facebooka. Reklamy są wyświetlane tym użytkownikom, którzy wcześniej odwiedzili nasz serwis.

Polska jest na 3. miejscu pod względem zajmowania kierowniczych stanowisk przez kobiety

Ostatnie wyniki badań jasno wskazują, że jeśli firmy chcą być konkurencyjne, muszą zadbać o różnorodność płci. Wpływa to bardzo korzystnie na kondycję firmy. Nie chodzi jedynie o równość płac, która wciąż nie jest najlepsza – wg badania Pracuj.pl jeszcze 69% uważa, że płeć pracownika ma wpływ na wynagrodzenie, a Główny Urząd Statystyczny informuje, że przeciętne wynagrodzenie kobiet w 2018 r. było o 17 proc. niższe niż mężczyzn.

Stwarzanie środowiska pracy dla różnych płci to również elastyczny wymiar godzin pracy, jaką daje praca na częściowym etacie lub zdalna.

Wśród 32 państw (wg badania Grand Thornton 2020), Polska plasuje się w ścisłej światowej czołówce i zajmuje trzecie miejsce, jeśli chodzi o zawodowe docenianie kobiet i awansowanie ich na stanowiska kierownicze.

Lepsze wyniki ekonomiczne

gdyż pełniej wykorzystują potencjał posiadanych zasobów ludzkich

Budują wiezerunek

firmy przyjaznej zatrudnionym osobom i działającej w oparciu o jasne reguły

Są lepiej oceniane

przez pracowników, co wpływa na ich poziom zaangażowania oraz retencję

Wyznaczają standardy i normy

które zapobiegają i zwalczają objawy dyskryminacji w miejscu pracy

Są atrakcyjnym pracodawcą

dla potencjalnych kandydatów

Magdalena Szewczuk
CEO Czerwona Szpilka

Czerwona Szpilka wspiera ambitne kobiety w drodze na szczyt. O początkach tej społeczności, planach na przyszłość, sięganiu po więcej, architektach życia, a także o sytuacji kobiet w polskim biznesie rozmawiamy z jej CEO oraz businesswoman — Magdaleną Szewczuk.

Przeczytaj wywiad

Małgorzata Czernecka
CEO HumanPower

Czym jest sztuka przeciwważenia? Dlaczego trzy razy dziennie warto zatrzymać się na dwie minuty? A także jaka jest metakompetencja XXI wieku? Odpowiedzi na te pytania udziela Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert ds. wellbeingu oraz CEO Human Power.

Dowiedz się więcej

10 kroków do sukcesu w biznesie

Wybierz 10 zasad, które pozwolą osiągnąć Ci sukces w biznesie. Kanon reguł wypracowany przez doświadczone ekspertki Magdalenę Szewczuk oraz Małgorzatę Czernecką. Zainspiruj się webinarami, w których wiedzą podzieliły się: Angelika Chimkowska, Monika Knap i Małgorzata Czernecka.

Pobierz e-book

Monika Knap

Czym jest mentoring i co daje osobom, które chcą się rozwijać? Jak dobrać mentora do swoich potrzeb ? Kto może być mentorem i gdzie go szukać? Na te i wiele innych pytań w swoim webinarze opowie o tym Monika Knap – certyfikowany mentor i coach EMCC, Gallup, autorka programów mentoringowych.

Dowiedz się więcej

Angelika Chimkowska

Jak poradzić sobie z sukcesem? Czy większe zaangażowanie w biznes można pogodzić z życiem rodzinnym? Jak się w tym odnaleźć, żeby być szczęśliwą? Opowie o tym Angelika Chimkowska – business woman/strateg silnych marek osobistych.

Dowiedz się więcej

Sukces nie ma płci!

Dwukrotnie więcej kobiety zajmują aktualnie stanowiska kierownicze 10 lat temu i doskonały dowód na to, że mają ogromny apetyt na sukces. Jednak czym tak naprawdę jest wspomniany sukces?

Przeczytaj artykuł