Carefleet – Zastępca/Zastępczyni Dyrektora Departamentu Sprzedaży (Sprzedaż i Animacja Sieci Dealerskiej)

Carefleet, spółka Grupy EFL odpowiedzialna za leasing i najem oraz strategię sprzedaży i rozwoju produktów finansowych na rynku pojazdów do 3,5 tony, poszukuje lidera zespołu animacji sieci sprzedaży. Szukamy doświadczonego menedżera, który będzie rozwijał współpracę z dealerami i strukturami Sprzedaży Grupy EFL, skutecznie łącząc strategię, sprzedaż i egzekucję celów biznesowych. To rola dla osoby, która potrafi budować skalę, synergię i wyniki w matrycowym środowisku organizacyjnym.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

• opracowujesz i wdrażasz strategię sprzedaży na rynku pojazdów do 3,5 tony (leasing, pożyczka leasingowa, najem) oraz przekładasz ją na plany operacyjne dla podległego zespołu,
• zarządzasz zespołem animacji dealerskiej i strukturami sprzedaży w celu realizacji celów sprzedażowych i rentownościowych Grupy EFL,
• definiujesz, monitorujesz i egzekwujesz cele sprzedażowe oraz animacyjne (zarządzanie przez cele i mierniki),
• rozwijasz oraz optymalizujesz kanały dystrybucji i współpracy z dealerami,
• udzielasz bieżącego wsparcia sprzedaży, w tym podejmujesz decyzje biznesowe oraz rekomendujesz rozwiązania dla niestandardowych transakcji,
• bierzesz udział w strategicznych projektach Grupy EFL, w szczególności w obszarze pojazdów osobowych oraz polityki współpracy z kluczowymi partnerami,
• budujesz i wzmacniasz synergię operacyjną oraz biznesową pomiędzy spółkami Grupy EFL,
• reprezentujesz spółki w relacjach z kluczowymi klientami, dealerami, vendorami i dostawcami oraz identyfikujesz nowe możliwości rozwoju biznesu,
• monitorujesz rynek, analizujesz konkurencję oraz dostosowujesz strategie sprzedaży do zmieniających się warunków rynkowych,
• planujesz, realizujesz i kontrolujesz budżet operacyjny podległego obszaru,
• raportujesz do Dyrektora Departamentu Sprzedaży odpowiedzialnego za Rynek Pojazdów do 3,5T w Grupie EFL.

Nasze oczekiwania:

• posiadasz 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży automotive, finansowej lub CFM,
• masz sukcesy w zarządzaniu sprzedażą B2B oraz współpracą z siecią dealerską,
• jesteś osobą zorientowaną na potrzeby klienta, posiadasz determinację do osiągania wyznaczonych celów,
• umiesz prowadzić negocjacje oraz budować długofalowe relacje z partnerami biznesowymi,
• potrafisz zarządzać rozproszonym zespołem oraz motywować do osiągania celów,
• znasz rynek pojazdów osobowych, śledzisz na bieżąco trendy i nowości branżowe,
• jesteś osobą dobrze komunikującą się i nastawioną na informację zwrotną,
• działasz dynamicznie, cechuje Cię samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• jesteś osobą zorientowaną na procesy oraz zarządzanie poprzez mierniki i dane,
• masz dobre umiejętności analityczne,
• posiadasz wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomia, finanse),
• znasz i wykorzystujesz w praktyce pakiet MS Office, Power BI, CRM,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

To możemy zaoferować:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią,
• wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji,
• szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód,
• prace mobilną oraz hybrydową – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL,
• możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych,
• czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę.