Carefleet – Asset Product Manager (rynek samochodów osobowych i dostawczych)

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania i wyzwania na stanowisku:

  • współtworzysz strategię rozwoju poprzez samodzielne kreowanie, rozwój i zarządzanie produktami Grupy EFL dla rynku samochodów do 3.5T,
  • rekomendujesz zmiany i wdrożenia produktów dodatkowych VAS dla rynku pojazdów,
  • zlecasz przeprowadzanie i analizę benchmarku oferty, procesu sprzedaży, produktów dodatkowych dla rynku,
  • bierzesz udział w targach branżowych i wybranych spotkaniach z kluczowymi partnerami Grupy EFL,
  • systematycznie monitorujesz zmiany produktowe na rynku usług finansowych i dostarczasz wiedzy eksperckiej dla rynku,
  • prowadzisz projekty rozwoju produktów w roli lidera biznesowego lub lidera obszaru produktowego,
  • jesteś wsparciem merytorycznym – współtworzysz materiały szkoleniowe, procedury i przewodniki, komunikaty w zakresie oferty produktowej.

Nasze oczekiwania:

  • posiadasz wiedzę i doświadczenie w zakresie produktów i usług finansowych dla rynku samochodów do 3.5T (preferowany leasing/najem),
  • mile widziane doświadczenie w tworzeniu produktów serwisowych „after-sales” dla pojazdów,
  • cechuje Cię samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
  • z dużym zaangażowaniem wykonujesz swoje obowiązki,
  • działasz dynamicznie i jesteś osobą zorientowaną na realizację celów biznesowych i na klienta,
  • wyróżnia Cię nastawienie na potrzeby partnerów biznesowych,
  • masz wykształcenie wyższe i komunikujesz się w języku angielskim,
  • jesteś osobą dobrze komunikującą się, nastawioną na informację zwrotną i ciągły rozwój,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

To możemy zaoferować:

  • zatrudnienie w renomowanej firmie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy,
  • przyjazne i pełne szacunku miejsce pracy bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
  • szkolenia i programy rozwojowe,
  • pracę hybrydową – zarówno zdalnie jak i w biurze (min. 8 dni w miesiącu w biurze)
  • pakiet benefitów, w tym: opiekę medyczną, pakiet sportowo – rekreacyjny, program well-beingowy.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą aplikacji on-line.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty

złóż aplikację online

Zalety pracy u nas

Program well-beingowy

Program well-beingowy

Opieka medyczna

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie grupowe

Pakiet sportowy

Pakiet sportowy

Praca hybrydowa

Praca hybrydowa

Inicjatywy dobroczynne

Inicjatywy dobroczynne

Spotkania integracyjne

Spotkania integracyjne

Znajdź nas na:
linkedIn
Pracuj.pl

Skontaktuj się z nami:

Zadzwoń

Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

Koszt połączenia wg stawki operatora.
Napisz

Szukasz konkretnego produktu?

Zapytaj o ofertę  
Znajdź oddział
Jesteś już naszym klientem?

Skorzystaj z

Portal klienta EFL

lub przejdź do sekcji

Obsługa Klienta