EFL – Specjalista ds. Compliance i Bezpieczeństwa

Miejsce pracy: Wrocław

Grupa EFL otrzymała tytuł Great Place to Work! Jest to najbardziej rozpoznawalne wyróżnienie dla „pracodawcy z wyboru”. Certyfikacja jest oparta w całości na głosach naszych pracowników, którzy licznie wyrazili opinie na temat swoich doświadczeń w miejscu pracy.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

przygotowujesz analizy i wydajesz opinie w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu, wyłudzeń oraz oceny ryzyka sankcyjnego
analizujesz oraz przeprowadzasz postępowania wyjaśniającego w przypadku zgłoszeń o stwierdzonych naruszeniach przepisów
współpracujesz z właściwymi organami zewnętrznymi oraz wyspecjalizowanym firmami w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i wyłudzeniom na szkodę Grupy EFL.
przeprowadzasz kontrole drugiego poziomu
uczestniczysz w tworzeniu regulacji wewnętrznych, szerzysz kulturę Compliance
współpracujesz z obszarem prawnym, zarządzania ryzykiem, operacji, windykacji, sprzedaży
współpracujesz z Grupą Crédit Agricole Leasing&Factoring oraz spółkami Grupy EFL

Nasze oczekiwania:

posiadasz doświadczenie zawodowe min. 2 lata w obszarze Compliance
posiadasz wiedzę i praktyczne doświadczenie w zakresie ryzyk fraudowych oraz AML/CFT oraz sankcji
masz wykształcenie wyższe kierunkowe: bankowość, finanse, prawo
znasz język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
masz wysoko rozwinięte zdolności analitycznego i syntetycznego myślenia
jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i skrupulatną
jesteś chętny(-a) do współpracy
potrafisz podejmować samodzielne decyzje
potrafisz terminowo wykonywać powierzone zadania, przy zachowaniu wysokiej jakości efektów pracy
znasz produkty leasingu i faktoringu, pożyczki, najmu

To możemy zaoferować:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 33 lat
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji
szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód
możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (min. 8 dni w miesiącu)
zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL
możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych
czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
oraz niezapomniane imprezy integracyjne!