Kobiety w biznesie

Kobiety w biznesie

Silne, pewne siebie i przedsiębiorcze.
Zainspiruj się kobietami, które odniosły sukces w biznesie.

Polska jest na 3. miejscu pod względem zajmowania kierowniczych stanowisk przez kobiety

Ostatnie wyniki badań jasno wskazują, że jeśli firmy chcą być konkurencyjne, muszą zadbać o różnorodność płci. Wpływa to bardzo korzystnie na kondycję firmy. Nie chodzi jedynie o równość płac, która wciąż nie jest najlepsza – wg badania Pracuj.pl jeszcze 69% uważa, że płeć pracownika ma wpływ na wynagrodzenie, a Główny Urząd Statystyczny informuje, że przeciętne wynagrodzenie kobiet w 2018 r. było o 17 proc. niższe niż mężczyzn. Stwarzanie środowiska pracy dla różnych płci to również elastyczny wymiar godzin pracy, jaką daje praca na częściowym etacie lub zdalna.

Wśród 32 państw (wg badania Grand Thornton 2020), Polska plasuje się w ścisłej światowej czołówce i zajmuje trzecie miejsce, jeśli chodzi o zawodowe docenianie kobiet i awansowanie ich na stanowiska kierownicze.

Co zyskują firmy dzięki równości płci?

z badania Grand Thornton "Women in business 2020"

Lepsze wyniki ekonomiczne
Lepsze wyniki ekonomiczne

gdyż pełniej wykorzystują potencjał posiadanych zasobów ludzkich

Budują wiezerunek
Budują wiezerunek

firmy przyjaznej zatrudnionym osobom i działającej w oparciu o jasne reguły

Są lepiej oceniane
Są lepiej oceniane

przez pracowników, co wpływa na ich poziom zaangażowania oraz retencję

Wyznaczają standardy i normy
Wyznaczają standardy i normy

które zapobiegają i zwalczają objawy dyskryminacji w miejscu pracy

Są atrakcyjnym pracodawcą
Są atrakcyjnym pracodawcą

dla potencjalnych kandydatów

Kobiety biznesu, które inspirują i motywują do działania

Magdalena-Szewczuk-bizneswoman
Magdalena Szewczuk
CEO Czerwona Szpilka

Czerwona Szpilka wspiera ambitne kobiety w drodze na szczyt. O początkach tej społeczności, planach na przyszłość, sięganiu po więcej, architektach życia, a także o sytuacji kobiet w polskim biznesie rozmawiamy z jej CEO oraz businesswoman — Magdaleną Szewczuk.

Przeczytaj wywiad

Malgorzata-Czernecka-HumanPower
Małgorzata Czernecka
CEO HumanPower

Czym jest sztuka przeciwważenia? Dlaczego trzy razy dziennie warto zatrzymać się na dwie minuty? A także jaka jest metakompetencja XXI wieku? Odpowiedzi na te pytania udziela Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert ds. wellbeingu oraz CEO Human Power.

Przeczytaj wywiad

grafika-zostan-kobieta-sukcesu
10 kroków do sukcesu w biznesie

Wybierz 10 zasad, które pozwolą osiągnąć Ci sukces w biznesie. Kanon reguł wypracowany przez doświadczone ekspertki - Magdalenę Szewczuk oraz Małgorzatę Czernecką.



Pobierz e-book

Czy polski biznes jest otwarty na kobiety?

38% osób zasiadających w Polsce na kierowniczych stanowiskach to kobiety

– wynika z badania przeprowadzonego przez Grant Thornton. Dowiedz się, jaka jest ich pozycja w biznesie krajowym, europejskim oraz światowym, a także co zyskują firmy dzięki równości płci.

Korzystne finansowanie dla przedsiębiorczych kobiet

W ramach Nowego Leasingu Europejskiego finansujemy wszystkie przedmioty, a przy finansowaniu samochodów nowych te, które mają niski poziom emisji CO2. Oferta skierowana jest do jednoosobowych działalności gospodarczych, których właścicielem jest kobieta.

W ramach współpracy z EBI, w aktualnej ofercie EFL proponujemy Klientom Nowy Leasing Europejski. Program NLE jest dedykowany Małym i Średnim Przedsiębiorstwom i pozwala sfinansować szeroką gamę środków trwałych. Program w szczególności wspiera dwa prospołeczne sektory działalności EBI – ochronę środowiska poprzez finansowanie samochodów osobowych i dostawczych z niską emisją dwutlenku węgla oraz wsparcie przedsiębiorczych kobiet.

Zapytaj o ofertę

Skontaktuj się z nami:

Zadzwoń

Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00

Koszt połączenia wg stawki operatora.

Napisz

Szukasz konkretnego produktu?

Zapytaj o ofertę

Znajdz oddział

Jesteś już naszym klientem?

Skorzystaj z

Portal klientaEFL

lub przejdź do sekcji

Obsługa Klienta