Carefleet – Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Grupa EFL otrzymała tytuł Great Place to Work! Jest to najbardziej rozpoznawalne wyróżnienie dla „pracodawcy z wyboru”. Certyfikacja jest oparta w całości na głosach naszych pracowników, którzy licznie wyrazili opinie na temat swoich doświadczeń w miejscu pracy.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

realizujesz cele sprzedażowe poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w segmencie Corpo oraz bierzesz udział w spotkaniach biznesowych – stawiamy na samodzielność w realizacji strategii sprzedażowej
przygotowujesz i przedstawiasz oferty nowym Klientom oraz negocjujesz warunki współpracy
doradzasz w zakresie finansowania flot samochodowych – ważne jest dla nas monitorowanie trendów i otoczenia rynkowego
raportujesz pracę w systemie CRM – dbałość w tym zakresie jest bardzo ważna
przygotowujesz aplikacje kredytowe, dokumenty do analizy ryzyka kredytowego – wszystkie wnioski realizujemy z wysoką dbałością o ich jakość
aktywnie współpracujesz z jednostkami organizacyjnymi spółki oraz partnerami zewnętrznymi – współpraca to nasz priorytet
kreujesz pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku, reprezentujesz organizację w ramach wydarzeń branżowych

Nasze oczekiwania:

posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży B2B – atutem będzie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, najlepiej połączone ze znajomością branży CFM
umiesz nawiązywać i budować trwałe relacje – to bardzo ważne w pracy z Klientami i partnerami biznesowym
jesteś osobą zmotywowaną do działania i osiągania wyników, samodzielności, wytrwałości oraz inicjatywy – potrzebne przy realizacji celów sprzedażowych
posiadasz umiejętności analityczne – szybką ocenę danych, sytuacji i podejmowania decyzji
jesteś osobą systematyczną i wytrwałą w samodzielnym budowaniu bazy Klientów
posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
swobodnie posługujesz się językiem angielskim

To możemy zaoferować:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 33 lat
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji
szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód
możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (min. 8 dni w miesiącu)
zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL
możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych
czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
oraz niezapomniane imprezy integracyjne!