EFL Finance – Relationship Manager – Rynek Pojazdów

Miejsce pracy: Warszawa

Grupa EFL otrzymała tytuł Great Place to Work! Jest to najbardziej rozpoznawalne wyróżnienie dla „pracodawcy z wyboru”. Certyfikacja jest oparta w całości na głosach naszych pracowników, którzy licznie wyrazili opinie na temat swoich doświadczeń w miejscu pracy.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

zarządzasz relacjami Grupy EFL z kluczowymi dostawcami na rynku pojazdów
pozyskujesz do współpracy, budujesz i utrzymujesz relacje z kluczowymi na danym rynku dealerami pojazdów
realizujesz wyniki (sprzedaż, rentowność) we współpracy z dealerami
tworzysz i egzekwujesz plany współpracy z dostawcami pojazdów
animujesz zadania pracowników salonów dealerskich, w tym prowadzenie szkoleń narzędziowych i produktowych
na bieżąco wspierasz proces sprzedaży (m. in. poprzez podejmowanie decyzji biznesowych, opiniowanie i rekomendowanie rozwiązań biznesowych dla indywidualnych przypadków, zarządzanie efektywnością kosztową w zakresie prowizji dla dostawców, kontraktacji, budżetu marketingowego, budżetu animacyjnego)
wdrażasz proces i narzędzia wspierające współpracę z salonami dealerskimi
macierzowo zarządzasz doradcami sieci sprzedaży EFL w zakresie realizacji celów sprzedażowych i rentownościowych we współpracy z dostawcami
jesteś wsparciem merytorycznym w obszarze rozwoju sprzedaży produktów Grupy EFL, w zakresie finansowania pojazdów

Nasze oczekiwania:

masz wiedzę i doświadczenie w zakresie sprzedaży usług finansowych we współpracy z dostawcami, producentami (preferowany leasing/najem)
umiesz prowadzić negocjacje oraz budować długofalowe relacje z partnerami biznesowymi
posiadasz wykształcenie wyższe
jesteś osobą zorientowaną na realizację celów biznesowych i na Klienta
działasz dynamicznie
posiadasz prawo jazdy kat. B

To możemy zaoferować:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 33 lat
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji
szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód
możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (min. 8 dni w miesiącu)
zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL
możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych
czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
oraz niezapomniane imprezy integracyjne!