Truck Care – Lider Sekcji Terenowej Obsługi Floty

Miejsce pracy: Kostowiec

Zadania i wyzwania na stanowisku:

monitorujesz funkcjonowanie Sekcji w oparciu o wskaźniki, raportowanie rezultatów i proponowanie usprawnień,
zarządzasz zespołem, tj. ocena, motywowanie, rozwój pracowników, delegowanie zadań i wsparcie merytoryczne,
współpracujesz z innymi działami firmy i udzielasz wyjaśnień dotyczących procesów realizowanych w Sekcji,
pełnisz nadzór nad operacyjnym przebiegiem wydań i zwrotów pojazdów zgodnie ze strategią, polityką jakości i procedurami,
koordynujesz naprawy pojazdów po zakończonych umowach najmu oraz przygotowanie ich do wycofania z floty,
zarządzasz stockiem pojazdów wynajmu krótkoterminowego oraz dbasz o ich pełną mobilność zgodnie z ustalonym SLA,
realizuje operacyjnie procesy wydań, zwrotów i napraw pokontraktowych,
negocjujesz zakres napraw, weryfikujesz kosztorysy i autoryzujesz je w ramach posiadanych uprawnień,
wydajesz akceptację merytoryczną i finansową kosztów napraw oraz pełnisz nadzór nad realizacją budżetu.

posiadasz wiedzę techniczną z zakresu budowy i eksploatacji pojazdów ciężarowych i dostawczych i ogólną wiedzę o branży TSL,
masz wykształcenie techniczne (preferowane),
posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej oraz min. roczne doświadczeniem w zarządzaniu zespołem,
bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
jesteś osobą zorganizowaną, samodzielną, wytrwałą i proaktywną,
potrafisz pracować pod presją czasu i skutecznie zarządzać własnymi zadaniami,
jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, komunikatywną i zmotywowaną do osiągania celów,
cechuje Cię otwartość na potrzeby klienta, działasz z szacunkiem i odpowiedzialnością,
jesteś osobą gotową do nauki i podnoszenia kompetencji,
posiadasz prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych,
znajomość języka angielskiego mile widziana.

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie,
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji,
proponujemy szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód,
zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL,
dajemy możliwość angażowania się społecznie – każdego roku możesz korzystać z 5 dni wolnych od pracy i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych,
oferujemy pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą aplikacji on-line.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty